Unsere Bank als TOP-Arbeitgeber:
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in unserem wachsenden, innovativen Unternehmen.
Wir unterstützen Sie bei der Übernahme Ihres neuen Aufgabengebietes durch eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung und den erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns im Rahmen unserer Unternehmenskultur besonders wichtig.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
• Sie betreuen die operative Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche im Bereich des Recruitings – von der Stellenplanung bis zur Stellenbesetzung
• Sie führen die Personalakten und erstellen Personalstatistiken
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Funktionsbeschreibungen
• Sie optimieren und entwickeln unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse weiter
Das ist Ihr Gewinn:
• Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf
• Eine attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen zeichnen uns aus
• Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarifen unserer Verbundpartner
• Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im Bereich Personal umfassend weiterqualifiziert
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Sie besitzen ein fundiertes, umfangreiches und aktuelles Fachwissen hinsichtlich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit durch Ihre Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!
Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Jens Schmalwasser, unter der Tel.-Nr. 03647/4257-1700 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Ina Timm (Mitarbeiterin Personal)
Tel.: 03647 4257 1401
E-Mail: personal@vb-vso.de